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O:SLEEP2016 ~ 現在 株式会社O: (オー)

ターゲット: toBソリューション: アプリ
対象疾患: 睡眠

企業向け睡眠支援サービスとして、大手企業中心に累計約2,000人にご導入されている「O:SLEEP」は、スマートフォンのアプリによって、睡眠状況の可視化、コーチングを行うことで、より良い睡眠習慣を実現。それを管理者側が可視化し、改善することができるブラウザサービスを提供しています。

URL: o-sleep.com/

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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
人事評価の面倒な作業をなくして「人を育てる評価」に注力へ。パフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM(コチーム)」に新たに評価業務の工数を削減する2つの機能を実装
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
1on1面談の履歴から「納得感ある評価」と「評価業務の負荷削減」を実現。パフォーマンス・マネジメントサービス「Co:TEAM」が評価機能を強化してリニューアル
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
東京都主催「DX社会実装プロジェクト」登壇企業に、パフォーマンスマネジメントサービス「Co:TEAM(コチーム)」を展開するO:(オー)が選出
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
上場企業を含む約300社の経営・組織人事コンサル支援実績を誇るkokonotsu代表 村上亮氏が国内初のパフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」のエバンジェリスト及びディレクターに就任
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【11/9開催】株式会社O:が「中小・ベンチャーが陥る事業成長の落とし穴と対策~1on1とサーベイを活用した定着する組織の作り方~」セミナーを株式会社ラフールと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
国内初のパフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM(コチーム)」が【組織変革サミット】に出展
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」、大規模アップデート&デザインリニューアルを実施
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【「ボスの日」調査発表】上司・部下の評価コミュニケーションの実態調査…「人事評価に納得」している層は、約4人中3人がフィードバック面談を実施
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【10/14開催】株式会社O:が「評価よりフィードバックが重要?Ubieとアトラエから学ぶ50・100人の壁を超える組織戦略」セミナーをUbie株式会社および株式会社アトラエと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
株式会社O:が「元ラッシュジャパン人事責任者 安田氏に聞く #1~経営・人事が知るべきエンゲージメントの高め方~」セミナーのレポートを公開
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
「0→1の人事組織立ち上げの実践者」和田 勇樹氏が組織の生産性や定着率向上のためのHR施策を率先して実施するリーダー「パフォーマンスGM」に選出
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【10/05開催】株式会社O:が「事業拡大を阻む大量採用の罠~早期離職を防止し、持続的な組織成長を実現する方法とは」セミナーを株式会社ミツカリと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
「1on1とエグゼクティブ・コーチングのスペシャリスト」株式会社INDEE Japan 取締役 星野雄一氏が国内初のパフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」のエバンジェリストに就任
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【9/21開催】株式会社O:が「成長企業が知るべき採用と定着の新手法~リファラル採用とパフォーマンスマネジメントとは~」セミナーを株式会社リフカムと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【9/15開催】株式会社O:が「攻める組織の作り方とは?クラウドファンディングで目標の57倍を達成した「パインアメ石鹸」発売秘話に学ぶブレークスルーの秘訣」セミナーをみらいコンサルティングと共催
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【9/7開催】株式会社O:が「なぜ1on1の導入は上手くいかないのか?現場の混乱を防ぐ運用の3つのコツ」セミナーを株式会社エクサウィザーズ HR君1on1事業開発責任者 番匠武蔵氏と共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【9/9開催】株式会社O:が「いま知っておくべき業績目標を達成する目標管理と人事評価とは?」セミナーを株式会社あしたのチームと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【8/26開催】株式会社O:が「元ラッシュジャパン人事責任者 安田氏に聞く #3~優秀人材を育て、抜擢する評価制度の設計と運用~」セミナーを「NewsPicks」のプロピッカー 安田雅彦氏と共催
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パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」、1on1支援機能を公開
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元ラッシュジャパン人事責任者 安田雅彦氏が国内初のパフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」のエバンジェリストに就任
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【8/24開催】株式会社O:が「なぜDX戦略が進まないのか?DX人材発掘と育成の盲点と対処法」セミナーをVISITS Technologies株式会社と共催
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【8/26開催】株式会社O:が「エンゲージメント経営の盲点~組織の持続的成長に必要なセルフケアとマネジメントとは?~」セミナーを株式会社ラフールと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【8/25開催】株式会社O:が「コロナ禍でも過去最高益を達成した方法とは?非連続な成長を実現するチームの作り方」セミナーをみらいコンサルティンググループと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【8/19開催】株式会社O:が「ミレニアル&Z世代のエントリーマネジメント~若手採用と定着の成功法則とは?~」セミナーを株式会社ネオキャリアと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【8/3開催】株式会社O:が「元ラッシュジャパン人事責任者 安田氏に聞く #2~組織のパフォーマンスを高める1on1の秘訣~」セミナーを「NewsPicks」のプロピッカー 安田雅彦氏と共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【7/28開催】株式会社O:が「MBO不要論に異を唱える~1on1×MBOで切り開く能力開発の新しい可能性~」セミナーをリクルートワークス研究所と共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【7/27開催】株式会社O:が「10万人のデータから紐解くエンゲージメントの高め方と自律的な組織の作り方」セミナーを株式会社パソナグループと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【7/20開催】株式会社O:が「38.4兆円コーチが語る、仲間のポテンシャルを引き出す1on1」セミナーを株式会社INDEE JAPANと共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【7/15開催】株式会社O:が「『営業の動きが見えない』問題への処方箋~オンラインとオフラインの情報共有で成功に導く~」セミナーをUPWARD株式会社と共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」、株式会社モバオク(DeNAグループ)への導入事例を公開
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
「元ラッシュジャパン人事責任者 安田雅彦氏に聞く」シリーズ 全3回の経営・人事向けオンラインセミナーを開催【定員100名】
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【7/13開催】株式会社O:が「インサイドセールスマネージャー経験者が語る!~オンライン下でより求められる3つのマネジメント力~」セミナーをスマートキャンプ株式会社と共催
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【7/6開催】株式会社O:が「営業組織を強くする高速フィードバック~可視化・管理だけではないデジタル化のメリットとは?~」セミナーをクラウドAI IP電話を提供するpickupon株式会社と共催
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パフォーマンスマネジメントSaaS「Co:TEAM」、東京海上日動火災保険株式会社への導入事例を公開
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
【上場/成長企業の「日報」成功事例を調査/インタビュー】「日報でメンバーの自律力と一体感を高める秘訣」レポートを無料公開
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
「プレイングとマネジメントの両方で成果を出す」株式会社オーが日本初プレイングマネージャー支援サービス「Co:TEAM」を来年より正式提供開始
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
調査発表 │ コロナ下新卒第1世代400人に聞くオンボーディング概況調査…意外にもテレワークで1年目を過ごした新入社員の約7割が「満足」と回答
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緊急事態宣言再発令を受け、リモートワーク下に強いチームづくりをサポート。マネジメントDXサービス「Co:TEAM」の無償提供を開始。
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
来年のインバウンド顧客増加に備えて、世界初「体内時計の算出・時差ボケ予防/軽減」を実現するサービスを提供開始
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
スリープテック企業O:と寝具D2Cコアラ社が法人向け睡眠手当制度を提供開始 - 働き方改革の前に『眠り方改革』を -
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【睡眠の日に日本人の睡眠負債実態調査】健康経営・働き方改革で企業の睡眠時間は変わったのか?
【睡眠の日に日本人の睡眠負債実態調査】健康経営・働き方改革で企業の睡眠時間は変わったのか?
株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
「生産性低下と休退職のキーは睡眠だった」世界初、睡眠データから休退職率と生産性低下をO:がAIで高精度に予測
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
「睡眠データでチームと従業員が変わる」睡眠の分析によって企業の健康経営を支援する「O:SLEEP」の株式会社O:が約2.2億円の資金調達を実施。
「睡眠データでチームと従業員が変わる」睡眠の分析によって企業の健康経営を支援する「O:SLEEP」の株式会社O:が約2.2億円の資金調達を実施。
株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
体内時計を可視化する「O:band」を開発している株式会社O:が、「シード期の研究開発型ベンチャー」に採択され、NEDOからの助成金支援が決定しました。
体内時計を可視化する「O:band」を開発している株式会社O:が、「シード期の研究開発型ベンチャー」に採択され、NEDOからの助成金支援が決定しました。
株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
深夜ながら日本中が盛り上がったロシアW杯期間の睡眠時間を調査。日本戦の夜は24分、特にセネガル戦があった夜は約36分も平均睡眠時間が短縮。今週末の寝溜めには気をつけましょう。
深夜ながら日本中が盛り上がったロシアW杯期間の睡眠時間を調査。日本戦の夜は24分、特にセネガル戦があった夜は約36分も平均睡眠時間が短縮。今週末の寝溜めには気をつけましょう。
株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
従業員の生産性/メンタルヘルスを支援する「O:SLEEP」(睡眠コーチング&解析サービス)が経産省「IT導入補助金」の対象に認定。
従業員の生産性/メンタルヘルスを支援する「O:SLEEP」(睡眠コーチング&解析サービス)が経産省「IT導入補助金」の対象に認定。
株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
安全運転を「睡眠」で支援する「O:SLEEP」 2018年6月施行の「睡眠不足チェック義務化」に対応。
安全運転を「睡眠」で支援する「O:SLEEP」  2018年6月施行の「睡眠不足チェック義務化」に対応。
株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
睡眠の日(3/18) に、日本初のスマートフォンとブラウザ連携による睡眠コーチング&解析分析サービス「O: SLEEP」で、企業の健康経営支援を開始しました。
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株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
睡眠改善・労災防止を実現するサービス「O:SLEEP」を開発する株式会社O:が約1億1,000万円の資金調達を実施
睡眠改善・労災防止を実現するサービス「O:SLEEP」を開発する株式会社O:が約1億1,000万円の資金調達を実施
株式会社O:【プレスリリース】 by PR TIMES
「3月18日は睡眠の日」従業員向けの睡眠コーチングサービス「O:」を三菱総合研究所と実証実験開始。
「3月18日は睡眠の日」従業員向けの睡眠コーチングサービス「O:」を三菱総合研究所と実証実験開始。